锚定 “技能兴鲁” 战略部署,聚焦住房和城乡建设领域高质量发展需求,2024 年山东省住建行业职业技能竞赛将于 10 月正式拉开帷幕。这场覆盖全省住建领域的技能盛会,不仅是对山东住建人技艺水平的集中检阅,更以 “以赛促学、以赛选才、以赛兴业” 为核心,为行业培育高素质技能人才、推动产业转型升级注入强劲动力,让 “工匠精神” 在齐鲁大地上焕发新活力。
一、以赛破题:锚定住建行业人才刚需
作为经济大省与人口大省,山东正加速推进新型城镇化建设、智能建造试点与城市更新行动,从保障性住房建设到老旧小区改造,从绿色建筑推广到地下管网升级,每一项民生工程、重大项目的落地,都离不开高素质住建技能人才的支撑。然而,当前行业内既懂传统技艺、又掌握新兴技术的复合型人才仍存在缺口,技能水平参差不齐也成为影响工程质量、制约产业升级的关键因素。
此次住建行业职业技能竞赛的举办,正是瞄准这一核心需求,将竞赛作为 “检验技能、补齐短板” 的重要抓手。通过赛事搭建交流平台,让一线工人、技术骨干、院校学员同台竞技,既能暴露技能薄弱环节,更能激发全员 “学技能、练本领” 的积极性,为山东住建行业构建 “金字塔式” 技能人才梯队夯实基础。
二、赛项设计:兼顾传统技艺与新兴技术
本次竞赛在赛项设置上紧扣住建行业发展脉络,既注重传承传统工种的核心技艺,又紧跟智能建造、绿色建筑等新兴领域趋势,形成 “传统 + 新兴” 双轨并行的赛项体系,全面覆盖行业关键岗位需求。
1. 传统赛项:守牢工程质量 “基本盘”
针对住建行业的基础工种,竞赛设置砌筑工、混凝土工、防水工、管道工等传统赛项。以砌筑工竞赛为例,选手需在规定时间内完成墙体砌筑,不仅要保证灰缝均匀、墙面平整等基础要求,还要兼顾砌体结构的稳定性与美观度,考验的是 “毫米级” 的精度把控与多年积累的实操经验。这类赛项的设置,旨在强化一线工人对传统技艺的敬畏心与熟练度,从源头保障建筑工程的安全与质量。
2. 新兴赛项:抢占智能建造 “新高地”
为响应国家 “大力发展智能建造” 的号召,竞赛同步增设 BIM(建筑信息模型)技术应用、智能楼宇管理、装配式建筑构件安装等新兴赛项。以 BIM 技术应用赛项为例,选手需运用软件完成建筑模型搭建、碰撞检测、施工模拟等任务,直接对接实际项目中的数字化设计与管理需求;智能楼宇管理赛项则聚焦电梯控制、安防系统调试等智能化操作,考验选手对现代建筑 “智慧大脑” 的掌控能力。这些赛项的加入,不仅引导行业人才向新技术领域转型,更推动山东住建行业加速拥抱数字化、智能化变革。
三、多元赋能:打造 “以赛促学、以赛选才” 平台
本次竞赛打破身份、单位限制,面向全省住建行业企业职工、职业院校相关专业师生、自由职业者等群体开放报名,最大限度扩大赛事覆盖面,让每一位有技能、有追求的住建人都能站上竞技舞台。
在评审环节,竞赛邀请行业专家、资深技师组成评审团,参照国家职业技能标准与行业先进规范制定评分细则,从操作规范、完成效率、成果质量等多维度综合评判,确保赛事公平、公正、专业。同时,竞赛设置丰富的奖励机制:对各赛项成绩优异者,将授予 “山东省技术能手” 荣誉称号,优先推荐参评更高层级技能奖项,并可直接晋升相应职业技能等级,实现 “技能提升 + 荣誉激励 + 职业发展” 的多重赋能。
此外,竞赛期间还将同步举办技能交流研讨会、新技术成果展示等活动,邀请行业领军人物分享经验,展示智能建造设备、绿色建材等前沿成果,让选手在竞技之余,还能接触行业最新动态,实现 “以赛促学、以赛拓视野” 的目标。
四、价值延伸:为 “技能兴鲁” 注入住建动能
这场住建行业职业技能竞赛的意义,远不止于一场赛事。从行业层面看,它将推动形成 “比学赶超” 的技能提升氛围,倒逼企业加强技能培训,推动职业院校优化教学内容,实现 “企业需求 — 人才培养 — 岗位适配” 的良性循环;从区域发展层面看,高素质住建技能人才的涌现,将直接提升山东建筑工程质量、加快智能建造落地、助力城市更新提质,为 “强省建设” 提供坚实的住建支撑;从社会层面看,竞赛让 “住建技能人才” 走到台前,打破 “重学历、轻技能” 的认知误区,进一步营造 “尊重劳动、崇尚技能、弘扬匠心” 的社会风尚,吸引更多年轻人投身住建行业。
随着 10 月赛事的临近,全省各地住建系统、企业、院校已进入积极备赛阶段。从工地一线的实操训练到院校实验室的技术攻关,无数住建人正以饱满的热情打磨技艺,期待在赛场上展现齐鲁工匠的风采。
结语
技能是立业之基,匠心是兴业之本。2024 年山东住建行业职业技能竞赛,既是 “技能兴鲁” 战略在住建领域的生动实践,也是推动行业高质量发展的 “催化剂”。未来,随着这类赛事的常态化举办,山东必将培育出更多 “身怀绝技” 的住建技能人才,让 “工匠精神” 成为山东住建业的鲜明标签,为建设人与自然和谐共生的现代化强省贡献更多 “技能力量”。
